Aller Anfang ist leicht: wissen, was der demographische Wandel für das Arbeitsleben bedeutet, im eigenen Betrieb das Thema Vereinbarkeit offensiv ansprechen – und praktische Lösungen finden. Erprobte Instrumente dafür gibt es längst.
Aller Anfang ist anders. Profitieren Sie von kreativen Lösungen der Pionierunternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
Spezielle Informationen, überzeugende Fakten und Argumente für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
Ein Angehöriger wird zum Pflegefall – dadurch entstehen viele Fragen. Wer hilft, und wo es Rat gibt, finden Sie hier.
Bitte bedienen: typische Fragen zur Kampagne, Servicemappe für Unternehmen, Termine und Informationen für die Presse und Ihr Kontakt für Nachfragen.
Die Kampagne „arbeiten, pflegen, leben“ aktiviert seit 2012 eine ganze Region für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Beteiligt sind bislang 35 Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Erfahren Sie mehr über die Idee, die Wirkungen und die Menschen dahinter.
Im Netzwerk W(iedereinstieg) Ennepe-Ruhr engagieren sich 22 Organisationen für Berufsrückkehrer/innen mit gemeinsamen Projekten. Ihr Ziel: weibliche Potenziale entdecken, für den Arbeitsmarkt erschließen und so dem Fachkräftemangel entgegen wirken.
