Bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ist ein Thema für Frauen und Männer und eine Herausforderung für Unternehmen. Mit dieser Kampagne macht der EN-Kreis das Thema öffentlich.
Beschäftigte und Unternehmen bekommen Informationen über Unterstützungsmöglichkeiten und Unternehmen werden als Partner gewonnen.
Kampagnenzwischenbilanz 2013
Fachtagung „Zwischen Pflegebett und Büro“ (Oktober 2008)
„Geschlechterverhältnisse in der häuslichen Pflege“
Dr. Barbara Stiegler
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„Männer in der Pflege“
Dr. Thomas Gesterkamp
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„Geschlechterverhältnisse in der häuslichen Pflege“
Heike Gumpert
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„Als Mann selbstbewusst einen Angehörigen pflegen“
Dr. Manfred Langehennig
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„Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick“
Katja Sträde
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„Modelle der Pflege zu Hause“
Silke Niewohner
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„Unterstützung pflegender Angehöriger durch ambulante Dienste“
Franz Schumacher
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„Instrumente für Unternehmen“
Dr. Monika Reichert
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„Tabu brechen“
Christa Beermann
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„Auf die regionale Agenda setzen“
Christa Beermann
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Magazin der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung des Landes Nordrhein-Westfalen
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„Ich finde Monokulturen nicht sehr attraktiv“
Christa Beermann
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„Für eine Balance zwischen Generationen- und Geschlechtergerechtigkeit“
Wiedereinstiegsförderung und Demografischer Wandel der Landesinitiative netzwerk w
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Wohnortnahe Versorgung im Quartier erleichtert älteren Menschen das (lange) Leben in den eigenen vier Wänden – und unterstützt so auch pflegende Angehörige durch kurze Wege und nachbarschaftliche Unterstützung. Für die kreisweite Entwicklung gemeinschaftlicher, generationsübergreifender Wohnformen kooperieren in der Initiative WoGEN (Wohnen für Generationen im Ennepe-Ruhr-Kreis) Kommunen, die VHS Ennepe-Ruhr-Süd, die Stiftung trias für Boden, Ökologie und Wohnen, regionale Wohnungsunternehmen und interessierte Gruppen, Initiativen und Wohnprojekte. Regelmäßige Veranstaltungen stehen Fachleuten und allen Bürger/innen offen.
